Une revalorisation historique des salaires dans les secteurs social et médico-social

03 Mar 2022 Sylvie Charrière À l'Assemblée Nationale

Dans le cadre de la conférence des métiers de l’accompagnement social et médico-social, le Premier ministre Jean Castex a annoncé, vendredi 18 février 2022, une revalorisation immédiate de 183 € net mensuels des salaires des travailleurs sociaux ainsi que de nouvelles mesures pour améliorer l’attractivité du secteur.

Pourquoi une telle revalorisation ?

Le secteur de l’accompagnement connaît, notamment depuis la crise sanitaire, une forte désaffection des personnels (15 % à 30 % de postes vacants et salaire à l’embauche de 1 300€).

Face à cette situation, il est important de reconnaître le rôle essentiel des travailleurs sociaux dans le soin aux personnes les plus vulnérables et la protection de l’enfance, en particulier depuis le début de la crise sanitaire.

L’ampleur de l’engagement

Pour permettre cette reconnaissance et cette revalorisation des salaires dans les secteurs social et médico-social, l’État et les départements s’engagent à hauteur de 1,3 milliards d’euros, dont 830 millions d’euros consacrés à l’extension du Ségur de la santé aux travailleurs sociaux.

Comme l’a expliqué le Premier ministre Jean Castex, le vendredi 18 février 2022, il s’agit d’un « effort de la Nation inédit par son ampleur depuis 1945 » en faveur de ce secteur. « C’est un choix de justice, de solidarité, et plus encore un choix de société, et c’est en ce sens que c’est un choix politique et républicain. »

Quelles sont les modalités de cette revalorisation des salaires ?

Cette revalorisation immédiate et historique des salaires s’élève à hauteur de 183 € par mois et sera effective dès le mois d’avril. Elle concernera 140 000 professionnels de l’accompagnement des structures non lucratives (éducateurs spécialisés, moniteurs-éducateurs, conseillers en économie sociale et familiale) et 29 000 professionnels sociaux-éducatifs des structures publiques autonomes.

Cela représentera un budget de 540 millions d’euros en 2022 (720 millions d’euros en année pleine), pris en charge aux deux tiers par l’État et au tiers restant par les départements. À ce budget s’ajoutent 120 millions d’euros supplémentaires, en année pleine, pour les agents publics.

De plus, les revalorisations résultant de l’avenant 43 de la branche de l’aide à domicile pour les personnels des centres de soins infirmiers associatifs et des centres de santé relevant de l’avenant seront poursuivies.

Enfin, les revalorisations issues du Ségur de la Santé seront appliquées :

  • Aux médecins coordonnateurs dans les EHPAD ;
  • Aux 20 000 aides à domicile des CCAS et CIA ;
  • Aux médecins, sagefemmes et personnels soignants du secteur de la protection maternelle et infantile (PMI) ;
  • Aux soignants des structures spécialisées (prévention, dépistage, accompagnement des publics en grandes difficultés sociales).

De nouvelles actions pour améliorer les conditions de travail et l’attractivité du secteur

Outre la revalorisation des salaires, d’autres mesures sont mises en place pour améliorer les conditions de travail et l’attractivité des secteurs social et médico-social :

  • Structuration d’un comité de filière pour les métiers du secteur socioéducatif ;
  • 120 millions d’euros sur 3 ans dédiés à la formation professionnelle et la validation des acquis sur l’expérience ;
  • 500 millions d’euros sanctuarisés par l’État et les départements pour compenser les effets d’une convergence des conventions collectives existantes vers une convention collective unique ;
  • Mise en place d’un plan d’amélioration de la qualité de vie au travail, avec 15 millions d’euros dédiés à la formation des managers et 50 millions d’euros sur 4 ans dédiés à la branche ATMP ;
  • Lancement d’une campagne de communication, en avril, pour recruter dans les métiers du handicap.

Je me réjouis de la mise en place de cette revalorisation historique des salaires et de ces mesures améliorant les conditions de travail dans les secteurs sociaux et médico-sociaux. La crise sanitaire a permis de mettre en lumière le rôle essentiel de ces métiers qui contribuent par des actions de prévention et d’accompagnement des plus fragiles à renforcer la fraternité et la cohésion de notre pays.


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